Il dono del feedback: come alimentare questa cultura in azienda
Spesso ancora oggi, quando si sente parlare di feedback si tende erroneamente ad attribuire a questa pratica una connotazione negativa. Il feedback, soprattutto in azienda, viene percepito da chi lo riceve come segnale di qualcosa che non va, come una critica o un rimprovero finalizzati solo ad evidenziare e puntare i riflettori su un errore […]
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