Coaching Conversation
Durata
1 giornata in presenza + 4 incontri online di 3 ore
Partecipanti
6 -12 persone
Prossima data
da definire
Che cos’è?
Coaching Conversation è un percorso che favorisce l’acquisizione di comportamenti, modelli e tecniche di Coaching nell’esplicitazione del proprio ruolo; permette di acquisire un Modello di Conversazione relazionale e di ottimizzazione delle performance.
A chi si rivolge il percorso
Executive
Manager
Senior Manager
Risultati attesi
Gestione di una Coaching conversation
Sviluppo della competenza di gestione dei collaboratori
Creazione di un linguaggio comune orientato allo sviluppo
Sviluppo dell’autonomia dell’altro alla soluzione di problemi
Programma del corso
- Che cosa significa adottare l’approccio Coaching per il potenziamento delle performance; le competenze e le leve da sviluppare.
- Perché e come integrare il Coaching nel proprio ruolo;
- il Coaching come base dello stile di management e di leadership.
- L’impatto del Coaching sul mio ruolo.
- Come funziono: consapevolezza dei nostri schemi comportamentali e dei nostri risultati.
- Come i miei filtri impattano l’ascolto e la comunicazione.
- Come utilizzare le informazioni emotive e cognitive.
- Ottimizzare la relazione tra IE e business performance.
- Cosa significa gestire una critical conversation in chiave Coaching.
- Presentazione e adozione di un Modello di Conversazione per il supporto allo sviluppo, all’ingaggio e al miglioramento delle performance.
- Gli strumenti e le tecniche a supporto del Modello di Conversazione: il feedback relazionale e professionale e le tecniche creative.
- Come lavorare sul mio auto-sviluppo.
Costo
Il costo di iscrizione comprende l’accesso alla piattaforma Coaching HUB dove verranno caricati tutti i materiali del percorso.
2400€
+ IVA
2400 € (+IVA) | STANDARD
Iscrizione valida
per 1 partecipante
