Sviluppo e Acquisizione di nuove competenze manageriali
Lo sviluppo delle competenze manageriali e comportamentali favorisce la performance delle persone e, a livello sistemico, di tutta l’organizzazione.
L’insieme delle competenze espresse e messe in campo nel tempo dalle persone all’interno dell’organizzazione, ne rappresenta il suo cuore pulsante, ed è quella che chiamiamo cultura aziendale. Affinché essa venga condivisa da tutti è necessario individuare un’interpretazione che sia univoca e comprensibile.
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