Team Coaching Certificate®
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A chi si rivolge il corso?
- Senior Business Coach
- Senior Manager
- Senior HR Manager
Che cos’è il Team Coaching?
Il Team Coaching è un formidabile strumento di abilitazione delle performance dei team all’interno delle organizzazioni.
Un modo pratico per applicare i principi del coaching al team nel suo insieme. Quando i team operano al loro meglio, possono raggiungere risultati incredibili.
C’è una differenza enorme tra la performance di un team che opera al suo livello più alto e uno che invece ha una performance di basso livello.
Ma come si arriva al team che ha una performance al top? Si tratta di capire le dinamiche del gruppo: come lavora questo gruppo? Come interagisce con il mondo esterno? A che velocità risponde al cambiamento? Quali sono le competenze che hanno le persone per svolgere le loro attività? Come gestiscono le interdipendenze?
Il Team Coaching risponde a queste domande.
Programma del corso
- Le componenti fondamentali che lo identificano
- Le diverse tipologie
- I ruoli al suo interno
- Il riconoscimento dei contributi individuali
- L’apprendimento
- Modalità di funzionamento
- Le più ricorrenti disfunzioni
- La creazione di un dialogo interno
- La costruzione della fiducia
- La costruzione di processi decisionali efficaci
- Criticità e successi nella pratica effettuata
- Apprendimenti da condividere
- La complessità nei team virtuali
- Come concludere efficacemente il lavoro del Coach in un team
- La pratica di supervisione per il Team Coaching
SCOA - The School of Coaching è l’unica licenziataria del metodo Team Coaching Certificate ufficiale per il mercato in lingua italiana.
Docenti del corso
Roberto Degli Esposti
Executive Business Coach, Managing Partner SCOA
Annarita Galanto
Executive Business & Team Coach PCC.
Da vent’anni svolge attività di consulenza e formazione su temi comportamentali e organizzativi, sviluppando progetti di Organisational design, strategia, marketing e sviluppo delle competenze manageriali per aziende, business school e enti istituzionali.
Rossella Pin
Team Coach, ICF MCC, EMCC EIA Senior Mentor e Docente
Coach, Mentor e Trainer con un’esperienza ventennale nella gestione e formazione di risorse umane coinvolte nello sviluppo di nuovi servizi e gestione di progetti in primarie società del settore finanziario e manifatturiero in Italia e all’estero.
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FAQ
Abbiamo raccolto le domande più frequenti su questo corso.
La pratica del Team Coaching si propone di aiutare i team a migliorare, per mezzo di riflessione e dialogo, le prestazioni e i processi tramite i quali le prestazioni vengono realizzate.
Per ottenere la certificazione occorre aver partecipato ai 3 moduli nella loro totalità, aver fatto almeno 40 ore di pratica di Team Coaching e completato un elaborato sul tuo stile di Team Coaching.
Sì. É possibile anche frequentare solo il primo modulo. Per partecipare al modulo 2 e al modulo 3 è necessario aver partecipato al modulo 1. Il modulo 2 ed il modulo 3 non sono acquistabili singolarmente.
Sì. Il Team Coaching Certificate è accreditato da European Mentoring and Coaching Council (EMCC) e da diritto a crediti ICF come di seguito riportato:
- Il primo modulo è riconosciuto da EMCC con il Foundation Level Global Bespoke Programme Accreditation e da ICF con 10,5 crediti Core Competency e 9,75 crediti Resource Development.
- L’intero percorso è riconosciuto da EMCC con il Senior Practitioner Level Global Bespoke Programme Accreditation e da ICF con 46 crediti Core Competency e 22,25 crediti Resource Development da ICF.
