Team Coaching Certificate®

Durata

3 moduli / 9 giornate

Partecipanti

8-14 persone

Prossima data

19/02/2020

A chi si rivolge il corso?

  • Senior Business Coach
  • Senior Manager
  • Senior HR Manager

Che cos’è il Team Coaching?

Il Team Coaching è un formidabile strumento di abilitazione delle performance dei team all’interno delle organizzazioni.

Un modo pratico per applicare i principi del coaching al team nel suo insieme. Quando i team operano al loro meglio, possono raggiungere risultati incredibili.

C’è una differenza enorme tra la performance di un team che opera al suo livello più alto e uno che invece ha una performance di basso livello.

Ma come si arriva al team che ha una performance al top? Si tratta di capire le dinamiche del gruppo: come lavora questo gruppo? Come interagisce con il mondo esterno? A che velocità risponde al cambiamento? Quali sono le competenze che hanno le persone per svolgere le loro attività? Come gestiscono le interdipendenze?
Il Team Coaching risponde a queste domande.

Programma del corso
Il Team:
  • Le componenti fondamentali che lo identificano 
  • Le diverse tipologie 
  • I ruoli al suo interno 
  • Il riconoscimento dei contributi individuali 
  • L’apprendimento 
Il Team:
  • Modalità di funzionamento 
  • Le più ricorrenti disfunzioni 
  • La creazione di un dialogo interno 
  • La costruzione della fiducia
  • La costruzione di processi decisionali efficaci 
  • Criticità e successi nella pratica effettuata
  • Apprendimenti da condividere
  • La complessità nei team virtuali
  • Come concludere efficacemente il lavoro del Coach in un team 
  • La pratica di supervisione per il Team Coaching

SCOA - The School of Coaching è l’unica licenziataria del metodo Team Coaching Certificate ufficiale per il mercato in lingua italiana.

Docenti del corso

Roberto Degli Esposti

Executive Business Coach, Managing Partner SCOA

In SCOA – The School of Coaching, dal marzo 2013, come Managing Partner e Executive Coach, allena Executive, Imprenditori e il loro team per aiutare lo sviluppo delle imprese di start up, diversificazione e new business.

Annarita Galanto

Executive Business & Team Coach PCC.

Da vent’anni svolge attività di consulenza e formazione su temi comportamentali e organizzativi, sviluppando progetti di Organisational design, strategia, marketing e sviluppo delle competenze manageriali per aziende, business school e enti istituzionali.

Rossella Pin

Team Coach, ICF MCC, EMCC EIA Senior Mentor e Docente

Coach, Mentor e Trainer con un’esperienza ventennale nella gestione e formazione di risorse umane coinvolte nello sviluppo di nuovi servizi e gestione di progetti in primarie società del settore finanziario e manifatturiero in Italia e all’estero. 

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con il programma del corso completo per ogni giornata e le informazioni sui docenti.

Calendario

Guarda le prossime date del corso.

  • Prossima edizione
Modulo 1 - Day 1 19 feb 2020
Modulo 1 - Day 2 12 mar 2020
Modulo 1 - Day 3 2 apr 2020
Modulo 2 - Day 1 23 apr 2020
Modulo 2 - Day 2 14 mag 2020
Modulo 2 - Day 3 11 giu 2020
Modulo 3 - Day 1 24 set 2020
Modulo 3 - Day 2 15 ott 2020
Modulo 3 - Day 3 12 nov 2020

FAQ

Abbiamo raccolto le domande più frequenti su questo corso.

 La pratica del Team Coaching si propone di aiutare i team a migliorare, per mezzo di riflessione e dialogo, le prestazioni e i processi tramite i quali le prestazioni vengono realizzate.

Per ottenere la certificazione occorre aver partecipato ai 3 moduli nella loro totalità, aver fatto almeno 40 ore di pratica di Team Coaching e completato un elaborato  sul tuo stile di Team Coaching.

Sì. É possibile anche frequentare solo il primo modulo. Per partecipare al modulo 2 e al modulo 3 è necessario aver partecipato al modulo 1. Il modulo 2 ed il modulo 3 non sono acquistabili singolarmente.

Sì. Il Team Coaching Certificate è accreditato da European Mentoring and Coaching Council (EMCC) e da diritto a crediti ICF come di seguito riportato:

  • Il primo modulo è riconosciuto da EMCC con il Foundation Level Global Bespoke Programme Accreditation  e da ICF con 10,5 crediti Core Competency e 9,75 crediti Resource Development.
  • L’intero percorso è riconosciuto da EMCC con il Senior Practitioner Level Global Bespoke Programme Accreditation e da ICF con 46 crediti Core Competency e 22,25 crediti Resource Development da ICF.

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