6 consigli per migliorare la cultura del feedback in azienda con il pensiero sistemico
Gli effetti positivi di un feedback formulato ad arte, al momento giusto, nel contesto giusto, con le parole giuste e lo spirito giusto sono preziosi. Colti con apertura e volontà, offrono spunti per sviluppare comportamenti nuovi, diversi, più efficaci e più coerenti col contesto. Proveniente dalla cibernetica (una delle fonti del pensiero sistemico), dove descrive […]
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