4 motivi (+1) per iscriversi al Competency Based Recruitment
Nel periodo storico attuale, molto spesso le aziende si ritrovano a fronteggiare un alto tasso di turnover, riorganizzazioni o la necessità di aggiungere nuove figure all’organigramma e questo le mette davanti a un bisogno ricorrente: trovare la persona giusta per una determinata posizione aperta. I colloqui di selezione non sempre danno i risultati sperati e […]
4 motivi (+1) per iscriversi al Competency Based Recruitment Leggi tutto »
