Il 13 luglio, dalle 10 alle 12, si terrà il webinar “Making Organizations stronger through Team Coaching”, durante il quale interverranno Roberto Degli Esposti, il nostro Managing Partner, e un ospite d’eccezione: David Clutterbuck, il padre del Team Coaching, autore di circa cinquanta libri sul tema. L’evento offrirà un duplice punto di vista, sia italiano che internazionale, su quanto un efficace lavoro di Team Coaching possa avere un impatto notevole sulla forza relazionale delle aziende, sia all’interno che con i clienti.
Perché iscriversi? Abbiamo riassunto i motivi in 5 punti (+1).
- Per capire come far performare sempre meglio il proprio team
Per ottenere i risultati a cui si ambisce, una delle poche soluzioni che le aziende hanno a disposizione è fare in modo che i team performino sempre meglio: la performance però non ha a che fare solo con quanto si lavora, ma anche e soprattutto con il modo in cui lo si fa e ancora di più con il modo in cui lo si fa insieme. Durante il webinar vedremo in che modo il Team Coaching è utile per migliorare i flussi di comunicazione, definire gli obiettivi in maniera più chiara, facilitare le relazioni e la cooperazione e creare aree di sviluppo personale per ciascun collaboratore: tutti strumenti che risultano imprescindibili nel momento in cui si vuole migliorare l’efficacia di un team. Avere un gruppo unito che lavora su uno o più obiettivi condivisi ha un forte impatto anche sull’engagement e sul coinvolgimento di ciascuno, spronando a fare sempre meglio per la squadra a cui si appartiene.
2. Per scoprire l’utilità di metodologie e tecniche di Coaching mirate
Non tutti i team sono uguali e, all’interno di ciascuno di questi, non lo sono neanche le persone che li compongono. Per questo è importante ricordare che non esiste una ricetta standard e che un progetto che ha funzionato con un certo gruppo di persone non è detto che funzioni anche con un altro, per quanto possano sembrare simili. L’esperienza decennale di David Clutterbuck darà modo di capire quali sono gli aspetti su cui focalizzarsi per costruire un percorso di Team Coaching: la diversità che caratterizza l’azienda, e che va valorizzata, e l’obiettivo che si vuole raggiungere. È sulla base di queste informazioni che, con l’aiuto del Coach, si può costruire un progetto ad hoc che vada ad agire sui comportamenti che interferiscono con il bisogno. Il valore aggiunto del Team Coaching, infatti, risiede proprio nel suo essere tailor made e di puntare sulla specificità, attraverso tecniche ed esercitazioni diverse di progetto in progetto.
3. Per seguire un focus sui team interfunzionali e internazionali
Se c’è un aspetto che sempre di più sta caratterizzando le aziende è la compresenza di persone di diverse nazionalità, età e formazione all’interno dello stesso contesto lavorativo. Questo significa che, con l’aumentare delle diversità interne, tra collaboratori possono verificarsi incomprensioni dovute anche ad atteggiamenti o bias culturali di cui i diretti interessati magari non sono neanche consci, ma che vanno a scontrarsi con i comportamenti degli altri. Un aspetto che non va sottovalutato soprattutto quando si parla di relazioni con i clienti, per evitare fraintendimenti che possono causare perdite di fatturato. Con l’aiuto del punto di vista internazionale fornito da David Clutterbuck, vedremo come anche su questo aspetto il team Coaching possa rivelarsi una chiave vincente, mettendo l’accento sui temi di Diversity & Inclusion.
4. Per focalizzarsi sull’allenamento delle abilità del leadership team
Il successo delle organizzazioni è strettamente collegato all’efficacia del Leadership Team, che dà una direzione da seguire a tutti i membri dell’azienda. La questione che bisogna risolvere però è: come si possono allenare le abilità necessarie per svolgere in maniera funzionale questo ruolo? E in che modo il Team Coaching può essere di supporto? Insieme a Degli Esposti e Clutterbuck si vedrà in che modo si possono analizzare le caratteristiche del Leadership Team, e come capire quali sono le domande giuste da porre per verificare se sta lavorando in maniera performante: partendo da qui si possono poi mettere in atto gli accorgimenti specifici per migliorarne l’efficacia.
5. Per analizzare la relazione tra lavoro di team e wellbeing aziendale
Ci sono temi che per i collaboratori stanno diventando sempre più rilevanti, soprattutto se si prendono in considerazione le generazioni più giovani, come Millennials e Gen Z: work-life balance, diversity & inclusion, mental health sono ormai tra gli elementi principali che si valutano in caso di offerta lavorativa. Un livello soddisfacente su queste dimensioni si può raggiungere solo con un ottimo lavoro di team: attraverso la spiegazione dei principi del Coaching, Degli Esposti e Clutterbuck dimostreranno come lavorare sulle skill organizzative, sull’ascolto reciproco e la comunicazione interpersonale, sospendere i giudizi e saper gestire i conflitti sia utile a imparare a sviluppare i comportamenti che permettono di realizzare un contesto lavorativo inclusivo, in cui le necessità di tutti sono valutate e rispettate.
5+1. Per capire perché la richiesta di Coaching sta aumentando nelle aziende di tutti i mercati europei
I trend parlano chiaro: la richiesta delle aziende riguardo al Team Coaching sta aumentando in tutti i più grandi mercati europei. I motivi principali per cui sta accadendo sono quelli che abbiamo elencato prima, ma durante l’evento approfondiremo anche come si sta muovendo questa tendenza e quali sono gli effetti concreti che sta avendo sulle organizzazioni.
Ci sono ancora dei posti liberi per il webinar Making Organizations Stronger through Team Coaching con Roberto Degli Esposti e David Clutterbuck e fino al 30 giugno è possibile approfittare dell’offerta early bird: con il codice sconto EARLYBIRD si potrà partecipare a un prezzo speciale di 79 euro + IVA.
“Prova a pensare al tuo team: quali sono gli aspetti che pensi sia necessario migliorare? E perché proprio questi? Condividi la tua riflessione durante il webinar: ne parleremo insieme” Roberto Degli Esposti.
Per iscriversi, basta registrarsi qui: https://schoolofcoaching.it/step/webinar-team-coaching-clutterbuck/
