Programma
per Senior Practitioner in Business Coaching
Durata
Partecipanti
Prossima data
Il Business Coaching è un modo di pensare, relazionarsi e affiancare le persone perché esprimano il loro potenziale e migliorino la loro performance. Il nostro metodo è oggi riconosciuto come lo strumento chiave per accompagnare persone e aziende in percorsi di crescita e di sviluppo.
A chi si rivolge il corso?
- Professionisti
- Manger
- Esperti HR
- Imprenditori
- Consulenti
Obiettivi dei partecipanti
- Diventare Business, Corporate & Executive Coach con competenze riconosciute a livello internazionale.
- Sostenere il proprio sviluppo professionale, quello dei propri team e delle proprie organizzazioni per migliorare i risultati di business.
Contenuti del corso
Le 10 competenze basilari
Il percorso abilita le 10 competenze basilari del Business Coach SCOA e del framework di competenze EMCC.
Processo di co-apprendimento all’interno del gruppo
Potenzia le conoscenze di ogni individuo attraverso un fondamentale processo di co-apprendimento all’interno del gruppo.
Acquisizione e applicazione di comportamenti e best practice del modello SCOA
Favorisce l’acquisizione e applicazione dei comportamenti e delle best practice del modello SCOA, ottenuti attraverso l’integrazione di strumenti, metodo e approcci riconosciuti a livello internazionale.
Gestione delle relazioni con i clienti e acquisizione degli strumenti per aiutarli
Consente di imparare a gestire la relazione con il cliente e gli stakeholder coinvolti nei percorsi di Coaching e permette di acquisire gli strumenti specifici per aiutare i Coachee a esplorare il proprio contesto organizzativo e di business.
Programma del corso
Il percorso di nove moduli consente di accedere ad un livello di competenze riconosciuto come EQA Senior Practitioner dal prestigioso ente EMCC – European Mentoring & Coaching Council, la più grande associazione in Europa in questo settore. Al mondo esistono solo 24 corsi riconosciuti a un livello così alto. In Italia il Programma per Senior Practitioner di SCOA è l’unico.
- Modulo 1 - Il Coaching e la relazione con il cliente
- Modulo 2 - La comunicazione nel Coaching
- Modulo 3 - La finalizzazione del Coaching al contesto organizzativo e di business
- Modulo 4 - Il profilo comportamentale del cliente e la diagnosi condivisa
- Modulo 5 - Il sostegno allo sviluppo
- Modulo 6 - L’allenamento all’azione
- Modulo 7 - Le risorse creative del cliente e l’ampliamento della visione
- Modulo 8 - La gestione delle risorse emotive e le strategie comportamentali
- Modulo 9- Il superamento delle impasse e la conclusione del processo di Coaching
Docenti del corso
Francesco Solinas
Exec. Business Coach, Partner e Docente SCOA
Oltre dieci anni di esperienza come Business Executive Coach nell’affiancare i protagonisti aziendali e i loro collaboratori per aiutarli a sviluppare nuova consapevolezza e prestazioni più efficaci in momenti cruciali del loro lavoro e di fronte a nuove sfide.
Alberto Camuri
Executive Business Coach, Docente SCOA e Supervisor
Il suo focus è sostenere i Senior Executive nel fronteggiare le sfide che il contesto dinamico del mondo globale pone a livello personale ed organizzativo, con interventi sia individuali, sia di “leadership team” Coaching.
Pamela Maguire
Senior Business Coach e Docente SCOA
Unisce solide basi commerciali ad una profonda conoscenza dell’essere umano frutto delle sue esperienze e dei suoi studi di economia e commercio, psicologia, mindfulness e business coaching, dandole la possibilità di fornire soluzioni personalizzate e di qualità nel contesto aziendale.
Marianne Fröberg
Business Coach e Docente SCOA
Ha ricoperto diversi ruoli manageriali in aziende italiane e straniere nei settori consulenza, selezione del personale on-line, servizi finanziari e customer care quali Logica, Lutech e Help Line del gruppo Nexi. Attualmente lavora come Business Coach in Coaching Individuale e Team Coaching in collaborazione con Performant by SCOA con un approccio fortemente orientato al risultato e alla sostenibilità a lungo termine.
Patrizia Bega
Business Coach e Senior Trainer
Deborah Bianchi
Executive Business Coach e Docente SCOA
Carmen Serlenga
Business Coach e Counselor
Laureata in Economia e Commercio all’Università Bocconi, ha sviluppato il suo percorso professionale come manager in importanti aziende italiane e multinazionali quali H3G, Feltrinelli e Sky. Oggi lavora come Business Coach e Counselor, accompagnando manager e professionisti nella realizzazione di obiettivi di crescita e cambiamento, sostenendoli nello sviluppo delle competenze necessarie e nell’adozione di comportamenti nuovi e più efficaci.
Anja Puntari
Partner SCOA e Senior Business Coach
Artista contemporanea, opera nell’interstizio tra il mondo dell’arte, l’accademia e il business, aiutando le aziende e le organizzazioni a evolvere in modo creativo. Con Cristina Nava, è fondatrice del metodo flowknow®
Cristina Nava
Exec. Business Coach, Partner e Docente SCOA
Coinvolta in progetti focalizzati sul cambiamento, sullo sviluppo del potenziale, delle proprie «strategie personali» e della leadership. Propone percorsi formativi di qualità per lo sviluppo delle competenze trasversali, unitamente a interventi di facilitazione del cambiamento.
Marianne Fröberg
Business Coach e Docente SCOA
Ha ricoperto diversi ruoli manageriali in aziende italiane e straniere nei settori consulenza, selezione del personale on-line, servizi finanziari e customer care quali Logica, Lutech e Help Line del gruppo Nexi. Attualmente lavora come Business Coach in Coaching Individuale e Team Coaching in collaborazione con Performant by SCOA con un approccio fortemente orientato al risultato e alla sostenibilità a lungo termine.
Patrizia Bega
Business Coach e Senior Trainer
Carlo Boidi
Senior Business Coach, Partner e Docente SCOA
Impegnato nella diffusione della cultura del coaching e del mentoring e alla crescita della professionalizzazione dei Coach e dei Mentor, ha collaborato con diverse associazioni diventando anche Presidente di EMCC – European Mentoring & Coaching Council – Italia e ricoprendo il ruolo di Accreditation Project Manager in EMCC International.
Tutor Coaching
I tutor accompagnano e facilitano l’apprendimento in aula oltre a supervisionare la sperimentazione dei
partecipanti al corso e l’applicazione della metodologia che apprendono in aula.
Cosa fa il Tutor Coach?
- Garanzia del know-how didattico
- Assicurazione della qualità del processo didattico
- Supporto ai partecipanti
- Coaching e supervisione sul progresso dell'apprendimento
- Orientamento e assistenza alla qualificazione delle competenze EMCC
Calendario
Prossima edizione in partenza tra:
Edizione 46
Modulo 1 | 24-25 maggio 2025
Modulo 2 | 28-29 giugno 2025
Modulo 3 | 19-20 luglio 2025
Modulo 4 | 13-14 settembre 2025
Modulo 5 | 11-12 ottobre 2025
Modulo 6 | 8-9 novembre 2025
Modulo 7 | 13-14 dicembre 2025
Modulo 8 | 17-18 gennaio 2026
Modulo 9 | 7-8 febbraio 2026
Edizione 47
Modulo 1 | 23-24 maggio 2026
Modulo 2 | 27-28 giugno 2026
Modulo 3 | 18-19 luglio 2026
Modulo 4 | 19-20 settembre 2026
Modulo 5 | 10-11 ottobre 2026
Modulo 6 | 14-15 novembre 2026
Modulo 7 | 12-13 dicembre 2026
Modulo 8 | 16-17 gennaio 2027
Modulo 9 | 13-14 febbraio 2027
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Opinioni dei frequentanti
Fee di iscrizione
-
Early Bird Offer € 8.200,00 + IVA
Per iscrizioni pervenute entro due mesi dalla data di inizio del corso.
-
Full Price € 8.700,00 + IVA
FAQ
Abbiamo raccolto le domande più frequenti su questo corso.
È necessario dimostrare esperienza professionale in una o più delle seguenti aree: Management, Human Resources, Consulenza, Libera professione, Imprenditoria.
È fondamentale, inoltre, superare il colloquio motivazionale.
